Visão global

DIA MUNDIAL DA AIDS 2009 Programa de Empregados (Respect. Proteger)
RSE é integrada em cada uma de nossas práticas de negócios formais na forma de boa governança corporativa, agregando valor através dos nossos bens e serviços sustentáveis e fazer investimentos sociais, a fim de desenvolver as nossas comunidades de acolhimento.
Apesar de aderir a práticas comerciais adequadas, Oando também considera cuidadosamente o impacto de nossas decisões e atividades sobre os nossos stakeholders internos e externos, bem como o meio ambiente.
Nós estabelecemos iniciativas nas seguintes áreas para garantir que promover a RSE
Empregados: Oando não discrimina em seu processo de contratação. Consideramos todos os grupos raciais e étnicos para ser igual, o avanço eo empoderamento em Oando são baseadas no mérito e experiência sozinho.
Nosso departamento EHSQ está no local para garantir a saúde ea segurança de todos os empregados em todos os nossos escritórios e terminais.
Ambiente: Na sua tentativa de reforçar as nossas actividades a jusante e construir as nossas actividades a montante, Oando é focada no desenvolvimento de estratégias sustentáveis para a proteção ambiental.
Comunidades Anfitriãs: Oando é dedicada a tornar um impacto positivo nas vidas de pessoas que residem nas comunidades onde atuamos, através de nossos projetos de desenvolvimento comunitário. Nós tratamos as comunidades de acolhimento como uma extensão do nosso negócio em termos de necessidades e aspirações, o que dá à comunidade local um sentimento de pertença como partes interessadas no nosso negócio e operações.
Nossos principais programas são voltadas para a juventude, empoderamento social e econômico, com foco especial na melhoria da qualidade da educação básica na Nigéria. Temos consistentemente construída uma cultura de cuidado e inovou vários caminhos para devolver à sociedade, inclusive;
- Adopt-A-Escola do Programa
- Patrocínios
- Bolsas de Estudo
- Doações Estatuto
- Projectos de desenvolvimento comunitário
- Doações









