Relações com Investidores Oando
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Relações com a Comunidade

Comunidade Oando PLC da estratégia de relações é articulada em um princípio fundamental para melhorar a qualidade de vida, e ser um catalisador para o desenvolvimento e mudança social dentro e fora de nossas áreas de operação. Ao fazer isso, nós nos esforçamos continuamente:

  • Para ser o catalisador para a mudança sócio-econômica como partes interessadas da comunidade
  • Para construir capacidade como um meio de auto-suficiência e autonomia económica
  • Para consolidar e promover o princípio do desenvolvimento sustentável
  • Para contribuir na construção de um futuro estável e duradouro para a nossa comunidade de acolhimento

Nós tratamos as comunidades de acolhimento como uma extensão do nosso negócio em termos de necessidades e aspirações, o que dá às comunidades um sentimento de pertença como partes interessadas no nosso negócio e operações. Nosso compromisso global abrange as seguintes áreas gerais:

  • Economic Empowerment / Emprego
  • Desenvolvimento Social
  • Resumo do Engajamento

Economic Empowerment / EMPREGO

Reconhecendo a mudança de paradigma mundial para o desenvolvimento sustentável, temos literalmente adotou o ditado: dar a um homem um peixe e você o alimentará por um dia, ensinar um homem a pescar e você o alimentará por toda a vida.

Para nós, cada comunidade tem a sua singularidade e complexidade, o que se passa em conselho, porém, é a necessidade de capacitar os indivíduos no seio das comunidades para ser financeiramente estável e emprego remunerado. Para este fim, fizemos-lhe uma parte da nossa política de pessoal a recrutar hábil, o trabalho semi qualificados e não qualificados das comunidades anfitriãs para preencher posições adequadas.

Em todas as comunidades anfitriãs, instituímos uma fórmula zoneamento onde a maior parte do semi qualificados e 100% de mão de obra não qualificada são provenientes da comunidade de acolhimento; isso fazemos em colaboração com a comunidade de desenvolvimento do conselho e das organizações de desenvolvimento de jovens.


DESENVOLVIMENTO SOCIAL

Estamos activamente envolvidos no fornecimento de equipamentos sociais ea melhoria da qualidade de vida em nossas comunidades de acolhimento; em fazer isso, reconhecemos a necessidade de impulsionar o desenvolvimento de dentro para fora ou seja, o desenvolvimento deve basear-se identificadas necessidades prementes da comunidade em relação ao prática de instituir projetos com base nas necessidades percebidas de comunidades.

O calor e recepção de nossas comunidades de acolhimento é um testemunho claro para a funcionalidade deste princípio. A partir do apoio e patrocínio de iniciativas lideradas por jovens de desenvolvimento, festivais culturais e seminários, para o fornecimento de furos, tentamos afetar nossos anfitriões em todas as facetas de suas vidas sócio-culturais.

Nossa estratégia de engajamento também reconhece a necessidade de ser pró-ativa na identificação das necessidades da geração presente e próxima de habitantes, é, portanto, nossa prática para implementar programas sustentáveis ​​que têm um efeito multiplicador sobre as nossas comunidades e seu modo de vida.


RESUMO DO ENGAJAMENTO

  • Prestação de tambores de óleo do transformador e materiais de apoio para garantir o fornecimento de energia estável em Bundu Ama em Port Harcourt, Estado de Rivers.
  • Instituição de Conselhos Comunitários em comunidades de acolhimento primários.
  • Adjudicação do N50, 000 apoio bolsa anual para indígenas alunos das escolas secundárias em Onne e Ama Bundu para cobrir propinas e livros de texto em Port Harcourt, Estado de Rivers.
  • Patrocínio de Jovens anual Ikpokiri Ogu festa de fim de ano (Localidade Onne).
  • Adopção e renovação total da ala "A" da Escola Bundu Ama Primária.
  • Construção de 2 poços com 4 tanques de armazenagem aéreos e bombas de água para fornecimento Bundu Ama.


Iniciativas

  • Introdução de um programa Adote Uma Escola para capacitar as comunidades onde atuamos através do apoio à educação primária e secundária.
  • Inclusão da comunidade de trabalho indigente como uma política deliberada de recrutamento nas comunidades onde operamos.
  • Comunidade Secured buy-in de mudança de caixa para projeto de engajamento baseada.