Community Relations

Oando PLC's Community Relations strategie is scharnierend op een belangrijk beginsel om de kwaliteit van leven te verbeteren, en een katalysator voor ontwikkeling en sociale verandering binnen en buiten onze werkterreinen zijn. Door dit te doen, wij voortdurend streven:
- Om de katalysator voor sociaal-economische verandering als belanghebbenden in de gemeenschap
- Om capaciteit op te bouwen als een middel voor zelfredzaamheid en economische empowerment
- Om verankeren en het bevorderen van het beginsel van duurzame ontwikkeling
- Om bij te dragen in het bouwen van een stabiele en duurzame toekomst voor onze gastgemeenschap
We behandelen de ontvangende gemeenschappen als een verlengstuk van ons bedrijf in termen van behoeften en verlangens, dit geeft de gemeenschappen een gevoel van verbondenheid als belanghebbenden in ons bedrijf en activiteiten. Onze algemene betrokkenheid heeft betrekking op de volgende gebieden:
- Economische Empowerment / Werkgelegenheid
- Sociale Ontwikkeling
- Samenvatting van de Engagement
Economische zelfstandigheid / WERKGELEGENHEID
Zich bewust van de wereldwijde paradigma verschuiving naar duurzame ontwikkeling, hebben we letterlijk nam de gezegde: geef een man een vis en je voedt hem voor een dag, leer een man hoe te vissen en je voedt hem voor een mensenleven.
Voor ons, elke gemeenschap heeft zijn unieke karakter en complexiteit, wat gaat over boord is echter de noodzaak om mensen binnen de gemeenschappen om financieel stabiel en loontrekkende. Daartoe hebben we het een onderdeel van ons personeelsbeleid om geschoolde, semi geschoolde en ongeschoolde arbeid aan te werven uit onze gastheer gemeenschappen om passende functies te vullen.
In al onze gastheer gemeenschappen, hebben we ingesteld een bestemmingsplan formule waarbij het grootste deel van de semi-geschoolde en 100% van de ongeschoolde arbeid zijn afkomstig van de ontvangende samenleving, dit doen we in samenwerking met de community development raad en de ontwikkeling van de jeugd organisaties.
SOCIALE ONTWIKKELING
We zijn actief betrokken bij de verstrekking van sociale voorzieningen en verbetering van de kwaliteit van het leven in onze gastheer gemeenschappen, in dit te doen, erkennen we de noodzaak om de ontwikkeling te stimuleren van binnen naar buiten dat wil zeggen ontwikkeling moet worden gebaseerd op vastgestelde dringende behoeften van de gemeenschap ten opzichte van de praktijk van het instellen van projecten op basis van de waargenomen behoeften van de bevolking.
De warmte en de ontvangst van onze gastheer gemeenschappen is een duidelijk bewijs van de functionaliteit van dit principe. Van de steun en sponsoring van de jeugd onder leiding van ontwikkelings-initiatieven, culturele festivals en seminars, het verstrekken van boringen, hebben we geprobeerd om onze gastheren van invloed zijn in alle facetten van hun sociaal-culturele leven.
Onze opdracht strategie ook de noodzaak om pro-actief te zijn in het identificeren van de behoeften van de huidige en de volgende generatie van inwoners erkent, is het dus onze praktijk toe te passen duurzame programma's die een multiplier-effect op onze gemeenschappen en hun manier van leven hebben.
SAMENVATTING VAN DE OPDRACHT
- Verstrekking van trommels van de transformator olie-en ondersteunende materialen om een stabiele energievoorziening in Bundu Ama in Port Harcourt, Rivers State te garanderen.
- Instelling van het communautaire adviesraden in het primair gastgemeenschappen.
- Award van de N50, 000 jaarlijkse beurs steun aan autochtone Middelbare scholieren in Onne en Bundu Ama collegegeld en studieboeken in Port Harcourt, Rivers State te dekken.
- Sponsoring van de jaarlijkse Ogu Ikpokiri Jongeren einde van het jaar partij (Onne Plaats).
- Vaststelling en algehele renovatie van "A" vleugel van Bundu Ama Primary School.
- Bouw van 2 boorgaten met 4 overhead opslagtanks en het verlenen waterpompen aan Bundu Ama.
Initiatieven
- Invoering van een Adopt-A-School programma te machtigen de gemeenschappen waarin wij actief zijn door de ondersteuning van primaire en secundaire onderwijs.
- Opname van de gemeenschap arme arbeid als een bewust personeelsbeleid in de gemeenschappen waar we actief zijn.
- Beveiligde gemeenschap buy-in op de verschuiving van geld om op basis van betrokkenheid te projecteren.









