Oando投資家の皆様へ

概要


従業員のための世界エイズデー2009プログラム(Respect.プロテクト)

CSRは、当社の商品やサービスを通じて付加価値を、我々のホスト·コミュニティを開発するために、持続可能な社会投資を行う、優れたコーポレート·ガバナンスの形で私たちの正式なビジネス慣行の一つ一つに統合されています。
適切なビジネス·プラクティスに従うことながら、Oandoも慎重に私たちの内部および外部の利害関係者の私達の決定及び活動の影響など環境を考慮します。

我々は、CSRを推進することを確認するには、次の分野でイニシアチブを確立しています

従業員数:Oandoは、その雇用の過程で差別することはありません。 我々が等しくなるように、すべての人種や民族グループを考慮し、Oandoにおける進歩とエンパワーメントは、単独で、メリットと経験に基づいています。

私たちのEHSQ部門は、すべて私たちのオフィスや端末内のすべての従業員の健康と安全を確保するための場所にあります。
環境:私たちの下流の活動を強化し、上流の活動を構築するための入札では、Oandoは、環境保護のための持続可能な戦略の開発に焦点を当てています。

ホストコミュニティ:Oandoは、我々のコミュニティの開発プロジェクトを通じて、我々は事業を営む地域社会に存在する人々の生活の中でプラスの影響を作ることに専念しています。 我々は、ニーズと願望の面で私たちのビジネスの拡張機能としてホスト·コミュニティを扱うが、これは地域社会の事業と運営の利害関係者として、所属感を与えます。

当社の主要なプログラムは、ナイジェリアにおける基礎教育の質を向上させる上で特別な焦点を当て、青少年、社会的、経済的エンパワーメントに向けられている。 我々は一貫して思いやりの文化を構築し、含めて、社会への還元のための多数の手段を導入した;

  • 採用-スクールプログラム
  • スポンサーシップ
  • 奨学金
  • スタッフの寄付
  • コミュニティ開発プロジェクト
  • 寄付