Relations avec la communauté

Oando PLC relations avec la communauté stratégie est articulée sur un principe cardinal pour améliorer la qualité de vie, et être un catalyseur pour le développement et changement social au sein et au-delà de nos zones d'opération. En faisant cela, nous nous efforçons continuellement:

• Pour être le catalyseur de changement socio-économique que les parties prenantes dans la communauté
• Pour renforcer les capacités en tant que moyen pour l'autonomie et l'émancipation économique
• Pour enraciner et de favoriser le principe du développement durable
• Pour contribuer à bâtir un avenir stable et durable pour notre communauté d'accueil

Nous traitons les communautés d'accueil comme une extension de notre entreprise en termes de besoins et aspirations, ce qui donne aux communautés un sentiment d'appartenance que les intervenants de notre entreprise et ses activités. Notre engagement global couvre les grands domaines suivants:

• Economic Empowerment / emploi
• Le développement social
• Résumé de l'engagement

L'AUTONOMIE ÉCONOMIQUE / EMPLOI

Reconnaissant le changement de paradigme global pour le développement durable, nous avons littéralement adopté le dicton: donner à un homme un poisson et vous le nourrissez pour un jour, enseigner un homme à pêcher et tu le nourriras pour la vie.

Pour nous, chaque communauté a sa spécificité et la complexité, ce qui se passe à travers conseil est cependant la nécessité de responsabiliser les individus au sein des communautés pour être financièrement stable et un emploi rémunéré. À cette fin, nous avons fait une partie de notre politique de dotation de recruter une main d'oeuvre semi-qualifiée et non qualifiée de nos communautés d'accueil pour combler les postes appropriés.

Dans toutes nos communautés d'accueil, nous avons mis en place une formule de zonage où la majeure partie des travailleurs qualifiés demi et 100% de la main-d'oeuvre non qualifiée proviennent de la communauté d'accueil, ce que nous faisons en liaison avec le Conseil de développement communautaire et les organisations de développement des jeunes.

DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Nous sommes activement impliqués dans la fourniture de services sociaux et l'amélioration de la qualité de vie dans nos communautés d'accueil; ce faisant, nous reconnaissons la nécessité de stimuler le développement de l 'intérieur à savoir le développement devrait être fondée sur des besoins identifiés pressants de la communauté à l'égard du la pratique d'instituer des projets basés sur les besoins perçus des communautés.

La chaleur et l'accueil de nos communautés d'accueil est un témoignage clair de la fonctionnalité de ce principe. Du soutien et le parrainage des jeunes dirigées par des initiatives de développement, les festivals culturels et des séminaires, à la disposition des trous de forage, nous avons essayé d'affecter nos hôtes dans toutes les facettes de leurs conditions socio-culturelles des vies.

Notre stratégie d'engagement reconnaît également la nécessité d'être pro-actif dans l'identification des besoins de la génération actuelle et la prochaine habitants, il est donc notre pratique à mettre en œuvre des programmes durables qui ont un effet multiplicateur sur nos communautés et leur mode de vie.

RÉSUMÉ DE L'ENGAGEMENT

• Fourniture de fûts d'huile du transformateur et du matériel de soutien pour assurer une alimentation stable au Bundu Ama à Port Harcourt, Rivers State.
• Institution de conseils consultatifs communautaires dans les communautés d'accueil primaires.
• Prix ​​de la N50, 000 bourses annuelles de soutien aux élèves autochtones des écoles secondaires de Onne et Bundu Ama pour couvrir les frais de scolarité et les manuels à Port Harcourt, Rivers State.
• Parrainage de jeunes annuelle Ikpokiri Ogu fin de l'année partie (Localité Onne).
• Adoption et la rénovation totale de "A" aile de Bundu Ama école primaire.
• Construction de 2 forages avec 4 réservoirs de stockage aériens et des pompes à eau à disposition à Bundu Ama.

Initiatives

• Introduction d'un programme Adopt-A-école à autonomiser les communautés où nous exerçons nos activités grâce à l'appui de l'éducation primaire et secondaire.
• Inclusion du travail indigents communauté comme une politique de recrutement volontaire dans les communautés où nous exerçons nos activités.
• Communauté sécurisé buy-in sur le transfert de la trésorerie de projeter l'engagement basé sur.