Community Relations

Oando SPS Community Relations-Strategie ist gelenkig auf einem Grundprinzip, um die Lebensqualität der Menschen verbessern, und sei ein Katalysator für die Entwicklung und sozialen Wandel innerhalb und außerhalb unserer Schwerpunkt des Portfolios. Dabei sind wir ständig bemüht:

• Um den Katalysator für sozioökonomische Wandel als Akteure in der Gemeinschaft zu sein
• Um ihre Nutzung als Mittel für Selbstvertrauen und wirtschaftliche Emanzipation zu bauen
• Um verschanzen und fördern das Prinzip der nachhaltigen Entwicklung
• Um den Aufbau einer stabilen und dauerhaften Zukunft für unsere Aufnahmegesellschaft beitragen

Wir behandeln die aufnehmenden Gemeinden als eine Erweiterung unseres Geschäfts im Hinblick auf die Bedürfnisse und Bestrebungen, dies gibt den Gemeinden ein Gefühl der Zugehörigkeit als Akteure in unser Geschäft und Operationen. Unser Engagement umfasst insgesamt die folgenden großen Bereiche:

• Economic Empowerment / Beschäftigung
• Soziale Entwicklung
• Zusammenfassung der Verlobung

Economic Empowerment / ARBEIT

Geben einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag, lehre einen Mann, wie man Fisch und du ernährst ihn ein Leben lang: In Anerkennung des globalen Paradigmenwechsel zu einer nachhaltigen Entwicklung, haben wir das Wort literarisch angenommen.

Für uns hat jede Gemeinde ihre Einzigartigkeit und Komplexität, was geht über Bord jedoch ist die Notwendigkeit zu befähigen Individuen innerhalb der Gemeinden als finanziell stabiles und erwerbstätig. Zu diesem Zweck haben wir es ein Teil unserer Personalpolitik, um qualifizierte, angelernte und ungelernte Arbeitskräfte aus unserem aufnehmenden Gemeinden zu rekrutieren, um geeignete Stellen zu besetzen.

In allen unseren aufnehmenden Gemeinden, haben wir eine Zonierung Formel wo der Großteil der angelernte und 100% der ungelernten Arbeitskräfte aus der Aufnahmegesellschaft bezogen werden eingeleitet; dies tun wir in Zusammenarbeit mit der Community Development Council und der Jugend Entwicklungsorganisationen.

SOZIALE ENTWICKLUNG

Wir sind aktiv in der Bereitstellung von sozialen Einrichtungen beteiligt und die Verbesserung der Lebensqualität in unserer aufnehmenden Gemeinden; Dabei erkennen wir die Notwendigkeit zur Entwicklung von innen heraus zu fahren, dh Entwicklung sollte sich auf identifizierte dringenden Bedürfnissen der Gemeinde als gegen die gestützt werden Praxis der Einführung Projekte auf den festgestellten Bedürfnissen der Gemeinden basiert.

Die Wärme und der Empfang von unserem Gastgeber Gemeinden ist ein klarer Beweis für die Funktionalität dieses Prinzips. Von der Unterstützung und Förderung von Jugendlichen geleitete Entwicklungs-Initiativen, kulturelle Feste und Seminare, die Bereitstellung von Bohrlöchern, haben wir versucht, unseren Gastgebern in allen Facetten ihrer sozio-kulturellen Leben betreffen.

Unser Engagement Strategie erkennt auch die Notwendigkeit, pro-aktiv sein bei der Identifizierung der Bedürfnisse der heutigen und nächsten Generation von Einwohnern, ist es daher unsere Praxis für eine nachhaltige Programme, die einen Multiplikatoreffekt auf unsere Gemeinden und ihre Lebensweise haben zu implementieren.

ZUSAMMENFASSUNG DER ENGAGEMENT

• Bereitstellung von Trommeln der Transformator Öl-und Support-Materialien, um eine stabile Stromversorgung in Bundu Ama in Port Harcourt im Bundesstaat Rivers zu gewährleisten.
• Institution of Community Advisory Councils in primären aufnehmenden Gemeinden.
• Award of N50, 000 jährliche Stipendium Unterstützung indigener Schülerinnen und Schüler, Onne und Bundu Ama zu Studiengebühren und Bücher in Port Harcourt im Bundesstaat Rivers zu decken.
• Sponsoring des jährlichen Ogu Ikpokiri Jugendliche Jahresabschlussfeier (Onne Örtlichkeit).
• Annahme und vollständige Renovierung von "A" Flügel Bundu Ama-Grundschule.
• Bau von 2 Bohrungen mit 4 obenliegenden Lagertanks und Bereitstellung Wasserpumpen zu Bundu Ama.

Initiativen

• Die Einführung einer Adopt-A-School-Programm zur Stärkung Gemeinden, in denen wir tätig sind durch die Unterstützung der Primar-und Sekundarbereich.
• Einbeziehung der Gemeinde bedürftige Arbeit als bewusste Einstellungspolitik in Gemeinden, in denen wir tätig sind.
• Gesicherte Gemeinschaft Buy-In auf Verschiebung von Bargeld zu basierte Engagement zu projizieren.